仁尾興産株式会社 福利厚生-サンナゼールの会

福利厚生-サンナゼールの会

目      的

サン・ナゼールの会は、社員が主体となって、常に「何故」の精神と建設的な提案をもって運営する組織です。
社員の自己実現と会社の発展を目指し、働きがい、やりがいのある組織づくりを目的とします。
サン・ナゼールの会は、
『社員の、社員の手による、社員のための組織』です。

会議に必要なこと

常に「なぜ?」と思う前向きな姿勢

もう一つ『サン・ナゼールの会』という
名前の由来があります

フランスにあるサン=ナゼールと仁尾町が地図で見ると同じ場所にあることから名付けてみました。
地図で確認すると…

新たな挑戦に向かう。

歴史はいつも、海とともにありました。
無限の可能性を秘めた海。懐深い母なる海。
仁尾興産は、この大いなる自然を舞台に力強い軌跡を描いてきました。
そして、創業100年を越えた今、人に、社会に、環境にやさしい企業を目指して、新しい船出の時を迎えています。