2022年度　大賞受賞者が表彰されました｜仁尾興産㈱の表彰制度「がんばりアワード」［健康経営］

［はじめに］がんばりアワードとは

社員全員が、それぞれに自分に合ったテーマを設定する目標が、「がんばり目標」です。

ただしテーマは必ず “健康” につながるものです。
“健康” につながるテーマであれば、どんな身近なものでも大丈夫です。
目標を達成する喜びを感じること・いつまでも “健康” でいられることが重要です。

青い海、緑の山々、美しい夕陽・・・、素晴らしい景色と
温暖な気候の下で、毎日働けることはとても幸せなことです。

しかし、自然豊かな環境の中にいるからこそ私たちはハングリー精神を忘れがちです。
企業を取り巻く経営環境は刻一刻と変化し、私たちは“経済”という戦場の中にいるのです。

そこで、常に「戦う心」を無くさないように
全員参加型の表彰制度を導入し、全社員がそれぞれの
『がんばり目標』に向けチャレンジしていくことに致しました。

大賞受賞者のがんばり目標
「彼氏をお姫様抱っこして、スクワット10回を成功させる！」

ユーモアな目標設定と、トレーニングを実践記録して
目標をしっかり達成したところが評価されました。

今後のがんばりにより一層取り組めるよう
受賞者には金一封を贈呈。

2023年度も従業員全員が目標をかかげて達成を目指しています。

「1日8,000歩あるく」「ゴルフのベストスコア81を切る」「5㎏のダイエットをする」など
各自の目標はさまざま。

中間報告の確認するなど、健康経営に取り組んでおります。

今年度は誰がどんな成果を出して受賞するか楽しみです！

［仁尾興産株式会社］

にがり（塩化マグネシウム）生産量日本一のメーカー。
にがりといくちょっといい未来